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Notre philosophie

Oberthur Fiduciaire est un des leaders mondiaux de l’impression de haute sécurité, employant près de 1000 collaborateurs qualifiés.

Notre politique de ressources humaines se concentre sur le soutien de nos employés afin qu’ils développent leur carrière tout en exprimant leur talent. Nous sommes convaincus du fait qu’un employé heureux et épanoui est à tous points de vue plus performant.

Pour soutenir notre position de leader mondial et notre développement, et pour offrir à nos clients les meilleurs produits et services, nous sommes régulièrement à la recherche d’hommes et de femmes de talent qui partageront notre enthousiasme et contribueront à notre réussite.

Index de l’égalité femmes/hommes:
– 2019 relatif à l’année 2018 pour Oberthur Fiduciaire : 80 points sur 100

– 2020 relatif à l’année 2019 pour Oberthur Fiduciaire : 84 points sur 100

– 2021 relatif à l’année 2020 pour Oberthur Fiduciaire : 85 points sur 100

– 2022 relatif à l’année 2021 pour Oberthur Fiduciaire: 86 points sur 100

– 2023 relatif à l’année 2022 pour Oberthur Fiduciaire: 87 points sur 100

– Ecarts de rémunération : 37 points sur 40
– Ecarts d’augmentations individuelles : 20 points sur 20
– Ecarts de promotions : 15 points sur 15
– Pourcentage de salariées augmentées au retour de congé maternité : 15 points sur 15
– Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 0 point sur 10
– Total : 87 points sur 100

 

Rejoignez-nous

Si vous êtes intéressé(e) pour rejoindre l’un des principaux acteurs dans le secteur de l’impression de haute sécurité, envoyez votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante: job@fcof.com

Nous examinerons attentivement votre candidature et vous enverrons une réponse dès que possible.

Analyste Développeur

Analyste Développeur

 

Issue d’une imprimerie créée en 1842 à Rennes, la société Oberthur Fiduciaire fabrique des produits hautement sécurisés pour ses clients situés dans le monde entier (plus de 70 pays).

 

Le niveau d’exigence de nos clients et la compétition dans laquelle nous sommes engagés depuis bientôt 40 ans ont nécessité une grande efficacité industrielle et une parfaite maîtrise de tous nos processus de fabrication. Ce faisant nous sommes devenus un des leaders mondiaux dans notre industrie.

 

Les valeurs que nous partageons au sein du Groupe sont : expertise, confiance, intégrité, innovation et respect, et nous veillons à conserver une approche humaine dans notre système de management.

Dans le cadre de notre activité industrielle, nous recrutons un(e) Analyste Développeur (H/F).

 

Ce qui va vous séduire :

 

  • Vous recherchez une expérience en développement dans un milieu agile dans laquelle vous pourrez avoir de réelles responsabilités et de l’autonomie ?

 

  • Alors venez vivre une expérience chez nous et rejoignez une équipe IT de 5 personnes (chef de projet, développeurs, testeurs), passionnés et experts dans leur domaine qui vous accompagneront au quotidien ! Rattaché au chef de projet, vous êtes amené à participer à l’analyse ainsi que la conception des solutions informatiques implantées.

 

  • Vous travaillez sur un parc applicatif de + 60 applications (WinForm, Wpf, Wcf, NHibernate, MSSQL Server).

 

Le poste :

 

Rattaché(e) directement au Chef de projet, vous participez à l’analyse et à la conception des solutions informatique implantées.

 

En tant qu’Analyste Développeur vos quotidien sera le suivant :

 

– Analyser et formaliser l’expression des besoins des clients internes et/ou externes,

– Rédiger le cahier des charges : étude détaillée des solutions informatiques envisagées,

– Réaliser les analyses techniques (architecture logicielle et base de données) liés aux projets informatiques internes et/ou externes,

– Réaliser les tests unitaires liés aux développements,

– Remonter les informatiques sur l’activité effectuée par l’utilisation des outils dédiés.

 

Environnement technique :

  • Appétences pour l’environnement .NET C# / MS SQL Server
  • NETFramework 4.8, NETCore,
  • Azure DevOPS Server
  • SonarQube
  • Visual Studio 2022
  • CI/CD
  • GIT

 

Parlons un peu de vous…

 

Issu(e) d’une formation informatique, vous justifiez à minima de 4 ans d’expérience dans le développement informatique.

 

Bon communicant, vous êtes bienveillant et savez travailler en équipe agile. Vous prônez la culture du feedback dans le bon déroulement d’un projet.

Curieux, vous êtes intéressé(e) par la veille technologique et les nouvelles technologies.

 

Poste en CDI basé à Chantepie (35).

Vous avez un niveau d’anglais professionnel.

#Rejoignez-nous !

Quels sont les autres avantages à nous rejoindre ?

 

  • Ambiance de travail saine et collaborative dans un environnement agréable
  • Compte épargne temps
  • Un restaurant d’entreprise sur place avec une participation de l’employeur
  • Participation / intéressement / prime annuelle
  • Avantages proposés par le CSE
  • Une association Oberthur Sport
  • Entreprise handi-accueillante
  • Prêt vélo électrique et prime covoiturage
  • Séances ostéopathie sur site
  • Mesures liées à la parentalité
  • Possibilité de faire du télétravail dans le respect des règles en vigueur dans l’entreprise (1 jour par semaine)

Merci d’adresser vos candidatures à – Mme Camille VEILLON –  Chargée Missions RH par e-mail :      c.veillon@fcof.com  

 

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Chargé de travaux électrique H/F CDI

Chargé de travaux électrique H/F

CDI

 

Issue d’une imprimerie créée en 1842 à Rennes, la société Oberthur Fiduciaire fabrique des produits hautement sécurisés pour ses clients situés dans le monde entier (plus de 70 pays).

 

Le niveau d’exigence de nos clients et la compétition dans laquelle nous sommes engagés depuis bientôt 40 ans ont nécessité une grande efficacité industrielle et une parfaite maîtrise de tous nos processus de fabrication. Ce faisant nous sommes devenus un des leaders mondiaux dans notre industrie.

 

Les valeurs que nous partageons au sein du Groupe sont : expertise, confiance, intégrité, innovation et respect, et nous veillons à conserver une approche humaine dans notre système de management.

 

Nous recherchons un Chargé de travaux électrique (H/F) pour un contrat en CDI.

 

Vous souhaitez vous investir au sein d’une entreprise dynamique pour assurer la gestion des infrastructures de notre site situé à Chantepie.

 

Ce qui va vous séduire :

 Nous mettons en œuvre tous les procédés d’impression feuilles (offset, taille-douce, flexographie, sérigraphie, dépose à chaud, typographie), associés à des technologies de pointe en contrôle qualité embarqué et traçabilité. Notre performance industrielle, nous place comme un leader reconnu pour son innovation et sa qualité sur des produits à forte réputation.

  • Vous rejoindrez le service infrastructure qui assure l’entretien, la disponibilité, la conformité, l’amélioration des utilités et des bâtiments avec comme domaines particuliers la distribution HT-BT électrique, la production de froid à l’ammoniac, la production de chaud, la production d’air comprimé et le traitement d’air
  • Vous bénéficierez de formations internes et externes à nos métiers pour le maintien et développement de vos connaissances et habilitations

 

En tant que Chargé de travaux électrique H/F :

  • Vous gérerez les installations électriques CFO-CFA du site incluant le dépannage, l’entretien et l’amélioration de l’existant :
    • Autonome pour les opérations courantes d’intervention, d’approvisionnement du matériel, de gestion des travaux
    • Supervise les prestataires extérieurs qu’il s’agisse de la conformité réglementaire, des travaux préventifs, curatifs ou amélioratif
    • Assure le support technique aux différents services de l’usine

 

  • Vous surveillerez et interviendrez sur l’ensemble de nos installations dans votre domaine de compétence, notamment : Maintien de la disponibilité des utilités et de la performance énergétique dans le cadre de notre certification ISO 50 001 ; exploitation de nos systèmes de surveillance GTC et suivi des consommations électriques.

 

  • Vous participerez à l’étude des nouveaux projets industriels pour le site.

 

Parlons de vos compétences :

  • De formation électricien, vous avez une expérience confirmée en maintenance industrielle ?
  • Vous disposez d’une habilitation électrique H2, B2 ?
  • Nous vous formerons à l’habilitation Ammoniac MIRFA
  • Nous vous formerons au Caces 3 et à la maitrise de la conduite de nacelle 3A ou 3B

Alors, ne tardez plus, postulez à notre offre !

Les petits plus… 

  • Ambiance de travail saine et collaborative dans un environnement agréable
  • Compte épargne temps
  • Un restaurant d’entreprise sur place avec une participation de l’employeur
  • Participation / intéressement / prime annuelle
  • Avantages proposés par le CSE
  • Une association Oberthur Sport
  • Entreprise handi-accueillante
  • Prêt vélo électrique et prime covoiturage
  • Séances ostéopathie sur site
  • Mesures liées à la parentalité
  • Possibilité de faire du télétravail dans le respect des règles en vigueur dans l’entreprise (1 jour par semaine)

 

Parlons un peu de vous…

Implication et organisation sont des qualités que l’on vous reconnait. Vous aimez travailler aussi bien en équipe qu’en autonomie.

 

Rémunération selon profil.

Ce poste est à pourvoir en CDI en horaire de journée.

Merci d’adresser vos candidatures à – Mme Camille VEILLON –  Chargée Missions RH par e-mail :      c.veillon@fcof.com  

 

 

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Ingénieur en Cyber Défense (H/F)

Le groupe FRANCOIS CHARLES OBERTHUR, leader dans le domaine de l’impression de sécurité et la fabrication de systèmes de protection de valeurs recherche dans le cadre de son activité un Ingénieur en Cyber Défense (H/F) pour un contrat en CDI.

 

Vous souhaitez vous investir dans un groupe dynamique pour assurer la cyberdéfense des différents sites du groupe implanté en France, aux Pays-Bas et en Bulgarie.

 Nos valeurs : expertise, confiance, innovation, respect et intégrité.

Ce qui va vous séduire : 

  • Vous êtes passionné par la cybersécurité et vous souhaitez développer vos compétences au sein d’une équipe de quatre personnes dédiées à la sécurisation des systèmes d’informations. Vous serez directement sous la responsabilité du RSSI. Vous serez amené à travailler avec différents services : la sureté, l’informatique, les ressources humaines, le juridique, etc.
  • Le groupe dispose d’un ensemble d’outils pour la gestion des vulnérabilités, la protection des environnements, la centralisation des logs, les audits techniques et vous serez à la fois actif et force de proposition pour l’évolution de ces outils.

 

En tant qu’Ingénieur Cyberdéfense :

  • Vous participez à la stratégie SSI du Groupe en prenant en charge la définition des règles de sécurité en respectant les bonnes pratiques, les réglementations, les exigences normatives et les exigences de nos parties intéressées.
  • Vous apportez votre expertise en accompagnant les équipes techniques pour sécuriser le système d’information dans sa globalité (Réseau, Serveurs, Applications…).
  • Vous mettez en place et assurez la gestion des différents outils pour détecter, analyser et qualifier les différentes menaces et les attaques cyber.
  • Vous serez également impliqué dans la gestion de l’analyse de risque et le maintien de la certification ISO 27001.

 

Parlons un peu de vous…

De formation BAC+5 en école d’ingénieur ou en cycle universitaire, vous êtes débutant ou avez déjà eu une première expérience dans le métier.

Vous maîtrisez également l’anglais.

 

Vous disposez de compétences en Sécurité des Systèmes d’Information dans le domaine Réseaux et Télécoms, et notamment en détection et réponse aux incidents de sécurité, gestion des vulnérabilités, gestion de crise cyber et gouvernance de la cybersécurité. Vous avez des compétences également en développement et script (Visual Basic, Ansible, PowerShell).

 

On vous reconnait pour être une personne passionnée, dynamique et impliquée dans son travail. Vous avez une réelle appétence pour les nouvelles technologies et la cyberdéfense. Vous êtes quelqu’un de rigoureux et aimez travailler aussi bien en équipe qu’en autonomie.

Vous faites preuve d’un grand sens de la confidentialité et d’une capacité d’adaptation rapide pour vous impliquer dans le suivi des projets. Vous disposez aussi d’un esprit de synthèse et de méthode.

 

Et la rémunération ? Nous saurons valoriser votre expérience et votre parcours. Rémunération selon profil.

Ce poste est à pourvoir en CDI. Un régime d’astreinte par roulement avec compensation financière au niveau du service est également associé au poste. Vous serez basé sur notre site de Chantepie avec des déplacements réguliers à prévoir sur les différents sites et des possibilités de télétravail.

 

Les petits plus… 

  • Ambiance de travail saine et collaborative dans un environnement agréable
  • Compte épargne temps
  • Un restaurant d’entreprise sur place avec une participation de l’employeur
  • Participation / intéressement / prime annuelle
  • Avantages proposés par le CSE
  • Une association Oberthur Sport
  • Entreprise handi-accueillante
  • Prêt vélo électrique et prime covoiturage
  • Séances ostéopathie sur site
  • Mesures liées à la parentalité
  • Possibilité de faire du télétravail dans le respect des règles en vigueur dans l’entreprise (1 jour par semaine)

Merci d’adresser vos candidatures à – Mme Camille VEILLON –  Chargée Missions RH

par e-mail :        c.veillon@fcof.com  

 

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Alternance - Développeur .Net C# H/F – 12 ou 24 mois

Alternance – Développeur .Net C# H/F – 12 ou 24 mois

Nous recherchons 1 alternant suivant une formation en développement informatique pour la rentrée 2023 pour une durée de 12 à 24 mois. Le poste est proposé dans notre usine située à proximité de Rennes.

 

Issue d’une imprimerie créée en 1842 à Rennes, la société Oberthur Fiduciaire fabrique des produits hautement sécurisés pour ses clients situés dans le monde entier (plus de 70 pays).

 

Le niveau d’exigence de nos clients et la compétition dans laquelle nous sommes engagés depuis bientôt 40 ans ont nécessité une grande efficacité industrielle et une parfaite maîtrise de tous nos processus de fabrication. Ce faisant nous sommes devenus un des leaders mondiaux dans notre industrie.

 

Les valeurs que nous partageons au sein du Groupe sont : expertise, confiance, intégrité, innovation et respect, et nous veillons à conserver une approche humaine dans notre système de management.

 

Ce qui va vous séduire :

 

Vous recherchez une alternance en développement dans un milieu agile dans laquelle vous pourrez avoir de réelles responsabilités et de l’autonomie ? Vous souhaitez acquérir progressivement des compétences pour préparer votre entrée dans la vie active ?

 

Alors venez vivre une expérience chez nous et rejoignez une équipe IT de 5 personnes (chef de projet, développeurs, testeurs), passionnés et experts dans leur domaine qui vous accompagneront au quotidien ! Rattaché au chef de projet, vous êtes amené à participer à l’analyse ainsi que la conception des solutions informatiques implantées.

Vous travaillez sur un parc applicatif de + 60 applications (WinForm, Wpf, Wcf, NHibernate, MSSQL Server).

 

CONCRÈTEMENT VOTRE QUOTIDIEN ?

 

En collaboration avec votre tuteur, vos missions principales seront :

– Co-construire le cahier des charges avec les clients internes

– Développer en .NET (C#)

– Réaliser les tests unitaires

– Faire de la veille technologique

 

*** Environnement technique :
Appétences pour l’environnement .NET C# / MS SQL Server

NETFramework 4.8, NETCore,

Azure DevOPS Server

SonarQube

Visual Studio 2022

CI/CD

GIT

 

Nous recherchons pour ce poste de Développeur en alternance une personne ayant des compétences théoriques solides souhaitant les confirmer et les approfondir à travers la mise en place d’évolutions sur les applications orientées Métier de l’entreprise.

ETES-VOUS NOTRE PROCHAIN(E) ALTERNANT(E) DÉVELOPPEUR .NET ?

Vous préparez un diplôme en école d’ingénieur ou en formation universitaire avec une spécialisation en informatique en 2ème année au minimum (1ère année tolérée si vous avez déjà des connaissances sur les technologies que nous utilisons).

Vous avez un niveau d’anglais avancé.

Votre adaptabilité, votre capacité à travailler en équipe et à analyser seront des atouts essentiels.
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec le meilleur niveau de responsabilité professionnelle.

 

Dans votre CV, n’oubliez pas d’indiquer :

  • La formation que vous préparerez dans le cadre de votre alternance
  • La durée recherchée
  • Le rythme de votre formation

#Rejoignez-nous !

Quels sont les autres avantages à nous rejoindre ?

  • Ambiance de travail saine et collaborative dans un environnement agréable
  • Un restaurant d’entreprise sur place avec une participation de l’employeur
  • Participation / intéressement / prime annuelle
  • Avantages proposés par le CSE
  • Une association Oberthur Sport

Pour postuler :

  • Envoyer votre CV à l’attention de Camille VEILLON : c.veillon@fcof.com

 

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Alternant Assistant(e) Chef(fe) de projet informatique et Amélioration Continue

Alternant Assistant(e) Chef(fe) de projet informatique et Amélioration Continue

 

Nous recherchons 1 alternant suivant une formation en gestion de projet informatique pour la rentrée 2023 pour une durée de 24 mois. Le poste est proposé dans notre usine située à proximité de Rennes (Chantepie).

Issue d’une imprimerie créée en 1842 à Rennes, la société Oberthur Fiduciaire fabrique des produits hautement sécurisés pour ses clients situés dans le monde entier (plus de 70 pays).

Le niveau d’exigence de nos clients et la compétition dans laquelle nous sommes engagés depuis bientôt 40 ans ont nécessité une grande efficacité industrielle et une parfaite maîtrise de tous nos processus de fabrication. Ce faisant nous sommes devenus un des leaders mondiaux dans notre industrie.

Les valeurs que nous partageons au sein du Groupe sont : expertise, confiance, intégrité, innovation et respect, et nous veillons à conserver une approche humaine dans notre système de management.

Ce qui va vous séduire :

Vous recherchez une alternance en gestion de projet informatique dans un milieu agile dans laquelle vous pourrez avoir de réelles responsabilités et de l’autonomie ? Vous souhaitez acquérir progressivement des compétences pour préparer votre entrée dans la vie active ?

Alors venez vivre une expérience chez nous et rejoignez une petite équipe (2 personnes) avec un accompagnement au quotidien et une volonté de vous faire progresser.

Vous travaillerez :

  • Sur des logiciels variés et reconnus : SAGE (ERP), Salesforce (CRM), Jalios (GED, Intranet), Horoquartz (RH), Matrix42 (ITSM), Webex (Outil de communication interne), etc.
  • Sur des missions variées (support, gestion de projet agile, accompagnement métier, formation, documentation…)

 

Concrètement, votre quotidien ?

Au sein du service Administration des Systèmes d’Informations, vous participez au déploiement de nouveaux projets/outils/processus SI liés aux différents métiers, à l’interface des équipes métiers (« utilisateurs ») et de la DSI.

En collaboration avec votre tuteur, vos missions principales seront :

– Participer aux groupes de travail dédiés à la conception des process / outils au service des métiers.
– Assurer le recettage et la mise en production des outils en coordination avec les équipes métier et aussi les équipes DSI.
– Rédiger les supports nécessaires à la conduite de changement sur les projets en cours (supports de formation, documentation utilisateur).
– Animer des sessions de formations sur les nouveaux outils en cours de déploiement.
– Etre force de proposition pour l’amélioration continue des processus métiers, tous domaines confondus.
-Traiter les demandes de support sur différents logiciels (Tickets) : paramétrage

Serez-vous notre prochain(e) alternant(e) ?

Quelques prérequis :

  • Vous êtes motivé par le challenge de mettre en place de nouveaux outils et process, répondant au besoin des équipes opérationnelles.
  • Vous avez une bonne connaissance du Pack Office, notamment Powerpoint.
  • Vous possédez idéalement une première expérience (stage ou alternance) dans ce métier.
  • Vous êtes à l’aise à l’oral comme à l’écrit et vous avez une réelle appétence pour les nouvelles technologies.
  • Vous avez un niveau d’anglais avancé.
  • Savoir-être : bon relationnel, autonomie, curiosité, esprit de synthèse
  • Savoir-faire : capacité rédactionnelle FR/ANG

 

Dans votre CV, n’oubliez pas d’indiquer :

  • La formation que vous préparerez dans le cadre de votre alternance
  • Le rythme de votre formation

#Rejoignez-nous !

Quels sont les autres avantages à nous rejoindre ?

  • Ambiance de travail saine et collaborative dans un environnement agréable
  • Un restaurant d’entreprise sur place avec une participation de l’employeur
  • Participation / intéressement / prime annuelle
  • Avantages proposés par le CSE
  • Une association Oberthur Sport

 

Pour postuler :

  • Envoyer votre CV à l’attention de Camille VEILLON : c.veillon@fcof.com

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Margeur(euse) H/F - CDD

Margeur(euse) H/F

CDD

Issus d’une imprimerie créée en 1842 à Rennes, Oberthur Fiduciaire fabrique des produits hautement sécurisés pour ses clients situés dans le monde entier (plus de 70 pays).

Notre performance industrielle, nous place comme un leader reconnu pour son innovation, sa qualité et sa traçabilité sur des produits à forte réputation.

Dans le cadre de notre activité industrielle, nous recrutons un(e) Margeur(euse) (H/F) pour un contrat en CDD.

Nos valeurs : expertise, confiance, intégrité, innovation et respect.

Nos engagements : depuis sa création, Oberthur prend en compte les préoccupations sociales et environnementale dans son activité : adhésion au Pacte Mondial des Nations Unies, nombreuses normes ISO et certifications, politique anti-corruption, mesures pour réduire notre emprunte carbone, 80% de nos déchets recyclés…

Ce qui va vous séduire :

Nous mettons en œuvre tous les procédés d’impression feuilles (offset, taille-douce, flexographie, sérigraphie, dépose à chaud, typographie) et les procédés flexographie et héliogravure en bobine, associés à des technologies de pointe en contrôle qualité embarqué et traçabilité.

Nous vous formerons à l’acquisition des compétences de margeur et aux bases de l’imprimerie avec l’objectif de vous accompagner à long terme dans votre carrière.

La variété et la complémentarité de nos métiers nous permettent d’offrir à nos collaborateurs formations internes, montée en compétences et opportunités d’évolution tout au long de leur parcours.

En rejoignant nos équipes, vous intégrez une entreprise dynamique, soucieuse du parcours professionnel de chacun, et participez à la réalisation d’un projet commun : développer l’expertise et le niveau de qualité de nos productions.

Entreprise handi-accueillante. Nous étudions toute possibilité d’aménagement pour vous accueillir au mieux et valoriser vos compétences !

En tant que Margeur(euse) H/F :

Intégré à l’atelier impression, vos missions, centrales dans le process de fabrication :
– Alimentation des machines d’impression en papier afin d’assurer la continuité de la fabrication
– Préparation des lots et placement correct des feuilles sur les marges des différents procédés d’impression
– Réglage des organes de marge
– Gestion de la traçabilité des lots
– Participation au calage et au nettoyage des machines et de l’environnement de travail

Parlons de vos compétences / connaissances :

– Utilisation des engins de manutention (formation interne).
– Capacité à assurer un rythme de travail en maintenant la qualité demandée.
– Bonne dextérité.

Parlons un peu de vous…

– Vous avez idéalement une première expérience réussie dans le milieu industriel
– Vous êtes doté d’une bonne capacité d’adaptation
– Vous êtes rigoureux, organisé et impliqué
– Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe

Rémunération selon profil.
Prime annuelle (13ème mois), intéressement / participation,
Restaurant d’entreprise
Primes liées à l’organisation du travail (exemple : habillage, brisure conventionnelle, prime d’équipe…),
Repos compensateurs en plus des congés payés
Possibilité d’accompagnement dans vos démarches personnelles (Logements, service d’une assistante sociale, CESU…)
Activités à prix réduit et services grâce au CSE de l’entreprise (chèques cadeaux, vacances, culture…)

Ce poste est à pourvoir en CDD en horaire 3×8 sur notre site de Chantepie. D’autres opportunités pourront s’ouvrir à l’issue de ce premier contrat.

Après une formation interne et un accompagnement en binôme sur votre poste de travail, vous prendrez votre autonomie de manière progressive.
Le poste de margeur représente un rôle clé pour le bon fonctionnement d’une machine d’impression. C’est un poste qui permet ensuite d’évoluer vers une fonction d’aide-conducteur ou conducteur selon les possibilités.

Merci d’adresser vos candidatures à

Mme. Maëva LESCLINGANT –  Chargée de missions RH

par e-mail :     m.lesclingant@fcof.com

ou par courrier : OBERTHUR Fiduciaire – 20 rue du Breil – 35135 Chantepie

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Ingénieur Process et Méthodes – Flexo/Hélio (H/F)

Ingénieur Process et Méthodes – Flexo/Hélio (H/F)

Au sein de l’atelier Fil, composé actuellement de 5 personnes, en collaboration avec la Direction Fabrication, vous serez amené(e) à définir et standardiser les solutions techniques mises en œuvre pour l’activité Fil de Sécurité, en vue de pérenniser l’organisation industrielle de cette activité.

Vos principales missions

  • Maintenir la mise à jour des pratiques techniques pour les procédés industriels (Héliogravure, Flexographie, Complexage, Dé-métallisation, Macro-découpe, micro-découpe)
  • Développer, valider et standardiser les solutions techniques mises en œuvre pour la fabrication des différentes familles de produits « Fils de Sécurité »
  • Assurer l’évolution de la documentation technique relative aux procédés et aux produits (Mode Opératoire, Fiche Technique, Check List de Calage…)
  • Qualifier les encres, colles et adhésifs mis en œuvres dans les procédés de fabrication des Fils de Sécurité. Tenir à jour les bases de données correspondantes.
  • Qualifier les supports (PET) mis en œuvres dans les procédés de fabrication des fils de Sécurité et tenir à jour les bases de données correspondantes.
  • En collaboration avec la Direction Fabrication, valider les analyses techniques, valider les devis et participer aux études produits « Fil de Sécurité »
  • En lien avec le service R&D, participer à l’industrialisation des nouveaux développements produits « Fil de Sécurité »
  • Interagir avec le Service Qualité pour orienter nos améliorations techniques afin d’améliorer notre niveau de Qualité
  • Participer à l’animation de l’équipe au sein de l’activité Fil de Sécurité

Les missions secondaires

  • Réaliser des formations techniques à destination des opérateurs ou des acteurs du flux d’informations dans l’activité « Fil de Sécurité »
  • Réaliser des études techniques
  • Participer au Audits machine (Qualité, Sécurité, Environnement, Traçabilité) et suivre les actions correctives correspondantes dans le domaine technique.

Votre profil 

  • Être rigoureux(se) et organisée(e)
  • Avoir un esprit d’équipe et une bonne approche « terrain »
  • Avoir une capacité à la prise d’initiative et un esprit de synthèse

Vos compétences 

  • Connaissances techniques des procédés, des produits et des exigences qualité en lien avec l’activité Fil de Sécurité
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Anglais courant
  • Maitrise des outils Lean et des outils de résolution de problèmes

Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ?

Alors n’hésitez pas à nous adresser votre candidature à Martine DEPAGNE – Chargée de missions RH   : m.depagne@fcof.com

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Ingénieur Technico-Commercial (H/F)

Ingénieur Technico-Commercial (H/F)

Présentation de l’entreprise :

Le groupe Oberthur est le troisième imprimeur mondial de billets de banque. Il fait partie des imprimeurs sélectionnés pour la production de l’euro et imprime la monnaie papier et les documents d’identification ou sécurisés, et certains services y afférents, de plus de 70 pays

La division Oberthur Solutions à laquelle le poste à pourvoir appartient propose la gamme de produits et services suivante :

  • Documents imprimés et sécurisés, d’état ou privés : pages de passeports, diplômes, permis, timbres, vignettes, etc …
  • Services : logiciels de traçabilité, de gestion des stocks ou de personnalisation de documents, cadastre, formation, audit sécuritaire

Ce qui va vous séduire :

  • Vous êtes passionné par les challenges et vous souhaitez développer vos compétences au sein d’une équipe de quatre personnes dédiées à la conception et la vente de nouveaux produits : imprimés sécurisés, services et logiciels associés. Vous serez directement sous la responsabilité du responsable de l’activité. Vous serez amené à travailler avec différents services : design, pré-presse, impression et personnalisation, informatique, sécurité, ADV, juridique, etc. Vous serez également en contact avec les fournisseurs.
  • Le groupe dispose d’un portefeuille d’activités et de produits à haute valeur ajoutée, principalement dans le fiduciaire (billets de banque, produits sécurisés) et certains dispositifs de protection de la monnaie, mais également dans des activités de diversification (matures ou en devenir). Sa position sur le marché mondial de la monnaie fiduciaire est celle d’un leader (numéro 2 ou 3) et sa gamme de produits sécurisés est très reconnue en particulier sur le continent africain.

 

En tant qu’Ingénieur Technico-Commercial :

Vous tenez un rôle clé auprès des Commerciaux, entant qu’expert et conseiller technique sur nos produits, nos services et nos technologies, pour les opérations d’avant-vente (prospection, analyse des besoins clients, rédaction des cahiers des charges techniques, réponse aux appels d’offre) et pour celles d’après-vente (support clients et utilisateurs, retour d’expérience, amélioration continue, notamment en lien avec la production).

Vous êtes basé au siège du groupe à Paris, mais avez aussi l’opportunité d’intervenir auprès des clients (+90% à l’exportation, et majoritairement en Afrique sub-saharienne) et auprès de la production (site principal à Rennes).

La division Oberthur Solutions est légère et agile, et vous vous inscrivez dans cette dynamique, où l’esprit d’équipe et l’autonomie sont clés.

A terme, une évolution de carrière vers le Commercial est envisageable, en fonction notamment de vos résultats à venir et de votre appétence pour les déplacements professionnels.

 

Parlons de vos compétences et connaissances :

  • Gestion et suivi des projets
  • Très bonne maîtrise des outils informatiques et numériques ainsi que de la communication
  • Monde de l’imprimerie et techniques d’impression
  • Aptitudes rédactionnelles et orthographe impeccable
  • Fonctionnement des systèmes et réseaux, sécurité informatique
  • Connaissance des techniques de ventes
  • Bases de gestion (suivi analytique et comptable des affaires)
  • Capacité d’expliquer des notions complexes par des mots simples
  • Adaptabilité aux nouvelles cultures (ouvert sur l’international)

 

Alors, ne tardez plus, postulez à notre offre !

Parlons un peu de vous…

De formation BAC+5 en école d’ingénieur ou en cycle universitaire, vous êtes débutant ou avez déjà eu une première expérience dans le métier.

Ou

De formation BAC+2 technique au minimum, vous avez une expérience significative de l’industrie

Vous maîtrisez également l’anglais. L’espagnol est un plus.

On vous reconnait pour être une personne passionnée, dynamique et impliquée dans son travail. Vous avez une réelle appétence pour la recherche de nouvelles solutions adaptées aux besoins spécifiques de chaque client. Vous êtes quelqu’un de rigoureux et aimez travailler aussi bien en équipe qu’en autonomie.

Vous faites preuve d’un grand sens de la confidentialité et d’une capacité d’adaptation rapide pour vous impliquer dans le suivi des projets. Vous disposez aussi d’un esprit de synthèse et de méthode.

Et la rémunération ? Nous saurons valoriser votre expérience et votre parcours. A la rémunération brute annuelle de base (sur 13 mois) s’ajoute un bonus variable basé notamment sur les résultats de l’entreprise et vos résultats personnels, et pouvant aller jusqu’à un mois de salaire.

Ce poste est à pourvoir en CDI, avec une période d’essai de 4 mois renouvelable.

Vous serez basé à Paris (7 avenue de Messine – 8ème arrondissement) avec des déplacements à prévoir chez les clients une semaine tous les deux mois environ au début (international) et des possibilités de télétravail (1 jour par semaine).

 

Les petits plus…

  • Tickets restaurant, cuisine/réfectoire sur place, parking gratuit
  • Participation et intéressement
  • Offres du CSE
  • Locaux spacieux, agréables et bien situés (métro Miromesnil)

 

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Analyste Développeur (H/F)

Analyste Développeur (H/F)

Issus d’une imprimerie créée en 1842 à Rennes, nous fabriquons des produits hautement sécurisés pour nos clients situés dans le monde entier (plus de 70 pays).
Nous mettons en oeuvre tous les procédés d’impression feuilles (offset, taille-douce, flexographie, sérigraphie, dépose à chaud, typographie) et les procédés flexographie et héliogravure en bobine, associés à des technologies de pointe en contrôle qualité embarqué et traçabilité.
Notre performance industrielle, nous place comme un leader reconnu pour son innovation et sa qualité sur des produits à forte réputation.

Dans le cadre de notre activité industrielle, nous recrutons un(e) Analyste Développeur (H/F).

Nos valeurs : expertise, confiance, intégrité, innovation et respect.

Le poste :
Rattaché(e) directement au Chef de projet développement, vous intégrez une équipe de 2 analystes-développeurs et participez à l’analyse et à la conception des solutions informatique implantées.
En tant qu’Analyste Développeur vos missions sont les suivantes :
– Analyser et formaliser l’expression des besoins des clients internes et/ou externes,
– Rédiger le cahier des charges : étude détaillée des solutions informatiques envisagées,
– Réaliser les analyses techniques (architecture logicielle et base de données) liés aux projets informatiques internes et/ou externes,
– Réaliser les tests unitaires liés aux développements,
– Remonter les informations sur l’activité effectuée par l’utilisation des outils dédiés.

Parlons un peu de vous…
Issu(e) d’une formation informatique, vous justifiez à minima de 4 ans d’expérience dans le développement informatique.
Bon communicant, vous êtes bienveillant et savez travailler en équipe agile. Vous prônez la culture du feedback dans le bon déroulement d’un projet.
Curieux, vous êtes intéressé(e) par la veille technologique et les nouvelles technologies.
Stack technique : Microsoft. /Net ; C# ; SQL ; Transact SQL

Poste basé sur le bassin rennais (35).
Anglais professionnel.
Ce poste est à pourvoir en CDI. Vous serez basé à Rennes.
Merci d’adresser vos candidatures à – Mme Camille VEILLON – Chargée Missions RH
par e-mail : recrutement-fcof@fcof.com
ou par courrier : OBERTHUR Fiduciaire
20 rue du Breil
35135 Chantepie

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