Oberthur Fiduciaire est un des leaders mondiaux de l’impression de haute sécurité, employant près de 1000 collaborateurs qualifiés.
Notre politique de ressources humaines se concentre sur le soutien de nos employés afin qu’ils développent leur carrière tout en exprimant leur talent. Nous sommes convaincus du fait qu’un employé heureux et épanoui est à tous points de vue plus performant.
Pour soutenir notre position de leader mondial et notre développement, et pour offrir à nos clients les meilleurs produits et services, nous sommes régulièrement à la recherche d’hommes et de femmes de talent qui partageront notre enthousiasme et contribueront à notre réussite.
Index de l’égalité femmes/hommes:
– 2019 relatif à l’année 2018 pour Oberthur Fiduciaire : 80 points sur 100
– 2020 relatif à l’année 2019 pour Oberthur Fiduciaire : 84 points sur 100
– 2021 relatif à l’année 2020 pour Oberthur Fiduciaire : 85 points sur 100
– 2022 relatif à l’année 2021 pour Oberthur Fiduciaire: 86 points sur 100
– 2023 relatif à l’année 2022 pour Oberthur Fiduciaire: 87 points sur 100
– Ecarts de rémunération : 37 points sur 40
– Ecarts d’augmentations individuelles : 20 points sur 20
– Ecarts de promotions : 15 points sur 15
– Pourcentage de salariées augmentées au retour de congé maternité : 15 points sur 15
– Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 0 point sur 10
– Total : 87 points sur 100
Si vous êtes intéressé(e) pour rejoindre l’un des principaux acteurs dans le secteur de l’impression de haute sécurité, envoyez votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante: job@fcof.com
Nous examinerons attentivement votre candidature et vous enverrons une réponse dès que possible.
Ingénieur en Propriété Intellectuelle
Ingénieur en Propriété Intellectuelle
Issue d’une imprimerie créée en 1842 à Rennes, la société Oberthur Fiduciaire fabrique des produits hautement sécurisés pour ses clients situés dans le monde entier (plus de 70 pays).
Le niveau d’exigence de nos clients et la compétition dans laquelle nous sommes engagés depuis bientôt 40 ans ont nécessité une grande efficacité industrielle et une parfaite maîtrise de tous nos processus de fabrication. Ce faisant nous sommes devenus un des leaders mondiaux dans notre industrie.
Les valeurs que nous partageons au sein du Groupe sont : expertise, confiance, intégrité, innovation et respect, et nous veillons à conserver une approche humaine dans notre système de management.
Dans le cadre de notre activité industrielle, nous recrutons un(e) Ingénieur en Propriété Intellectuelle (H/F).
Ce qui va vous séduire :
Le recrutement d’un ingénieur en propriété intellectuelle (PI) s’inscrit aujourd’hui dans un contexte de croissance externe de l’entreprise et de valorisation de la PI.
Oberthur Fiduciaire évolue dans un contexte unique avec une très forte activité en termes de brevets :
En tant qu’Ingénieur en Propriété Intellectuelle :
Quelques prérequis :
Parlons un peu de vous…
Issu(e) d’une formation supérieure ingénieur ou niveau équivalent dans le domaine scientifique et technique, de préférence chimie, matériaux ou optique, vous avez une première expérience de 1 à 2 ans acquise dans la fonction PI en cabinet ou en entreprise.
Vous êtes titulaire du CEIPI Brevets et idéalement du CEIPI Marques. On vous reconnaît un grand sens de l’adaptabilité notamment dans le suivi des délais et la gestion des priorités.
Vous savez maîtriser des sujets techniques différents. De plus, vous êtes doté d’une forte capacité de raisonnement analytique (conceptualisation / esprit de synthèse) et savez faire preuve de rigueur, de curiosité et de pragmatisme.
Enfin, vous pratiquez l’écoute active et êtes orienté service client. Poste basé à Chantepie (35) + déplacements occasionnels principalement en France ou en Europe. Ce poste est à pourvoir en CDI en horaire de journée.
#Rejoignez-nous !
Quels sont les autres avantages à nous rejoindre ?
Chef de Projets Fonctionnel Agile
Chef de Projets Fonctionnel Agile
Issue d’une imprimerie créée en 1842 à Rennes, la société Oberthur Fiduciaire fabrique des produits hautement sécurisés pour ses clients situés dans le monde entier (plus de 70 pays).
Le niveau d’exigence de nos clients et la compétition dans laquelle nous sommes engagés depuis bientôt 40 ans ont nécessité une grande efficacité industrielle et une parfaite maîtrise de tous nos processus de fabrication. Ce faisant nous sommes devenus un des leaders mondiaux dans notre industrie.
Les valeurs que nous partageons au sein du Groupe sont : expertise, confiance, intégrité, innovation et respect, et nous veillons à conserver une approche humaine dans notre système de management.
Dans le cadre de notre activité industrielle, nous recrutons un(e) Chef de Projet Fonctionnel Agile (H/F).
Ce qui va vous séduire :
Le poste :
Oberthur Fiduciaire développe depuis plusieurs années ses propres applications métiers. Dans ce contexte vous intégrerez l’équipe de Développement Logiciel.
En collaboration directe avec le Chef de projet développement, vous participez à la définition du besoin client et rédigez les spécifications fonctionnelles sur les applications métier de l’entreprise.
A l’aise avec les méthodes agiles, vous serez le co-constructeur des roadmaps fonctionnelles du projet. Pour cela, vous devez fournir à l’équipe de développement les conditions de la réussite des projets.
En tant que Chef de Projet Fonctionnel Agile, votre quotidien sera le suivant :
Environnement:
Parlons un peu de vous…
Bon communicant, vous êtes bienveillant et vous disposez de bonnes qualités relationnelles.
Vous justifiez d’une expérience de 4 ans minimum sur ce même poste dans un environnement agile. Vous prônez la culture du feedback dans le bon déroulement d’un projet.
Vous disposez de compétences managériales pour encadrer et motiver les équipes, donner les consignes, faire avancer le projet.
Vous faites preuve d’anticipation pour détecter et évaluer les problèmes pouvant perturber le bon déroulement du projet.
Vous avez un niveau d’anglais professionnel.
Poste en CDI basé à Chantepie (35).
#Rejoignez-nous !
Quels sont les autres avantages à nous rejoindre ?
Chargé de travaux électriques H/F CDI
Chargé de travaux électriques H/F
CDI
Issue d’une imprimerie créée en 1842 à Rennes, la société Oberthur Fiduciaire fabrique des produits hautement sécurisés pour ses clients situés dans le monde entier (plus de 70 pays).
Le niveau d’exigence de nos clients et la compétition dans laquelle nous sommes engagés depuis bientôt 40 ans ont nécessité une grande efficacité industrielle et une parfaite maîtrise de tous nos processus de fabrication. Ce faisant nous sommes devenus un des leaders mondiaux dans notre industrie.
Les valeurs que nous partageons au sein du Groupe sont : expertise, confiance, intégrité, innovation et respect, et nous veillons à conserver une approche humaine dans notre système de management.
Nous recherchons un Chargé de travaux électrique (H/F) pour un contrat en CDI.
Vous souhaitez vous investir au sein d’une entreprise dynamique pour assurer la gestion des infrastructures de notre site situé à Chantepie.
Ce qui va vous séduire :
Nous mettons en œuvre tous les procédés d’impression feuilles (offset, taille-douce, flexographie, sérigraphie, dépose à chaud, typographie), associés à des technologies de pointe en contrôle qualité embarqué et traçabilité. Notre performance industrielle, nous place comme un leader reconnu pour son innovation et sa qualité sur des produits à forte réputation.
En tant que Chargé de travaux électrique H/F :
Parlons de vos compétences :
Alors, ne tardez plus, postulez à notre offre !
Les petits plus…
Parlons un peu de vous…
Implication et organisation sont des qualités que l’on vous reconnait. Vous aimez travailler aussi bien en équipe qu’en autonomie.
Rémunération selon profil.
Ce poste est à pourvoir en CDI en horaire de journée.
Merci d’adresser vos candidatures à – Mme Camille VEILLON – Chargée Missions RH par e-mail : c.veillon@fcof.com
Margeur(euse) H/F - CDD
Margeur(euse) H/F
CDD
Issus d’une imprimerie créée en 1842 à Rennes, Oberthur Fiduciaire fabrique des produits hautement sécurisés pour ses clients situés dans le monde entier (plus de 70 pays).
Notre performance industrielle, nous place comme un leader reconnu pour son innovation, sa qualité et sa traçabilité sur des produits à forte réputation.
Dans le cadre de notre activité industrielle, nous recrutons un(e) Margeur(euse) (H/F) pour un contrat en CDD.
Nos valeurs : expertise, confiance, intégrité, innovation et respect.
Nos engagements : depuis sa création, Oberthur prend en compte les préoccupations sociales et environnementale dans son activité : adhésion au Pacte Mondial des Nations Unies, nombreuses normes ISO et certifications, politique anti-corruption, mesures pour réduire notre emprunte carbone, 80% de nos déchets recyclés…
Ce qui va vous séduire :
Nous mettons en œuvre tous les procédés d’impression feuilles (offset, taille-douce, flexographie, sérigraphie, dépose à chaud, typographie) et les procédés flexographie et héliogravure en bobine, associés à des technologies de pointe en contrôle qualité embarqué et traçabilité.
Nous vous formerons à l’acquisition des compétences de margeur et aux bases de l’imprimerie avec l’objectif de vous accompagner à long terme dans votre carrière.
La variété et la complémentarité de nos métiers nous permettent d’offrir à nos collaborateurs formations internes, montée en compétences et opportunités d’évolution tout au long de leur parcours.
En rejoignant nos équipes, vous intégrez une entreprise dynamique, soucieuse du parcours professionnel de chacun, et participez à la réalisation d’un projet commun : développer l’expertise et le niveau de qualité de nos productions.
Entreprise handi-accueillante. Nous étudions toute possibilité d’aménagement pour vous accueillir au mieux et valoriser vos compétences !
En tant que Margeur(euse) H/F :
Intégré à l’atelier impression, vos missions, centrales dans le process de fabrication :
– Alimentation des machines d’impression en papier afin d’assurer la continuité de la fabrication
– Préparation des lots et placement correct des feuilles sur les marges des différents procédés d’impression
– Réglage des organes de marge
– Gestion de la traçabilité des lots
– Participation au calage et au nettoyage des machines et de l’environnement de travail
Parlons de vos compétences / connaissances :
– Utilisation des engins de manutention (formation interne).
– Capacité à assurer un rythme de travail en maintenant la qualité demandée.
– Bonne dextérité.
Parlons un peu de vous…
– Vous avez idéalement une première expérience réussie dans le milieu industriel
– Vous êtes doté d’une bonne capacité d’adaptation
– Vous êtes rigoureux, organisé et impliqué
– Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe
Rémunération selon profil.
Prime annuelle (13ème mois), intéressement / participation,
Restaurant d’entreprise
Primes liées à l’organisation du travail (exemple : habillage, brisure conventionnelle, prime d’équipe…),
Repos compensateurs en plus des congés payés
Possibilité d’accompagnement dans vos démarches personnelles (Logements, service d’une assistante sociale, CESU…)
Activités à prix réduit et services grâce au CSE de l’entreprise (chèques cadeaux, vacances, culture…)
Ce poste est à pourvoir en CDD en horaire 3×8 sur notre site de Chantepie. D’autres opportunités pourront s’ouvrir à l’issue de ce premier contrat.
Après une formation interne et un accompagnement en binôme sur votre poste de travail, vous prendrez votre autonomie de manière progressive.
Le poste de margeur représente un rôle clé pour le bon fonctionnement d’une machine d’impression. C’est un poste qui permet ensuite d’évoluer vers une fonction d’aide-conducteur ou conducteur selon les possibilités.
Merci d’adresser vos candidatures à
Mme. Maëva LESCLINGANT – Chargée de missions RH
par e-mail : m.lesclingant@fcof.com
ou par courrier : OBERTHUR Fiduciaire – 20 rue du Breil – 35135 Chantepie
Ingénieur Process et Méthodes – Flexo/Hélio (H/F)
Ingénieur Process et Méthodes – Flexo/Hélio (H/F)
Au sein de l’atelier Fil, composé actuellement de 5 personnes, en collaboration avec la Direction Fabrication, vous serez amené(e) à définir et standardiser les solutions techniques mises en œuvre pour l’activité Fil de Sécurité, en vue de pérenniser l’organisation industrielle de cette activité.
Vos principales missions
Les missions secondaires
Votre profil
Vos compétences
Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ?
Alors n’hésitez pas à nous adresser votre candidature à Martine DEPAGNE – Chargée de missions RH : m.depagne@fcof.com
Ingénieur Technico-Commercial (H/F)
Ingénieur Technico-Commercial (H/F)
Présentation de l’entreprise :
Le groupe Oberthur est le troisième imprimeur mondial de billets de banque. Il fait partie des imprimeurs sélectionnés pour la production de l’euro et imprime la monnaie papier et les documents d’identification ou sécurisés, et certains services y afférents, de plus de 70 pays
La division Oberthur Solutions à laquelle le poste à pourvoir appartient propose la gamme de produits et services suivante :
Ce qui va vous séduire :
En tant qu’Ingénieur Technico-Commercial :
Vous tenez un rôle clé auprès des Commerciaux, entant qu’expert et conseiller technique sur nos produits, nos services et nos technologies, pour les opérations d’avant-vente (prospection, analyse des besoins clients, rédaction des cahiers des charges techniques, réponse aux appels d’offre) et pour celles d’après-vente (support clients et utilisateurs, retour d’expérience, amélioration continue, notamment en lien avec la production).
Vous êtes basé au siège du groupe à Paris, mais avez aussi l’opportunité d’intervenir auprès des clients (+90% à l’exportation, et majoritairement en Afrique sub-saharienne) et auprès de la production (site principal à Rennes).
La division Oberthur Solutions est légère et agile, et vous vous inscrivez dans cette dynamique, où l’esprit d’équipe et l’autonomie sont clés.
A terme, une évolution de carrière vers le Commercial est envisageable, en fonction notamment de vos résultats à venir et de votre appétence pour les déplacements professionnels.
Parlons de vos compétences et connaissances :
Alors, ne tardez plus, postulez à notre offre !
Parlons un peu de vous…
De formation BAC+5 en école d’ingénieur ou en cycle universitaire, vous êtes débutant ou avez déjà eu une première expérience dans le métier.
Ou
De formation BAC+2 technique au minimum, vous avez une expérience significative de l’industrie
Vous maîtrisez également l’anglais. L’espagnol est un plus.
On vous reconnait pour être une personne passionnée, dynamique et impliquée dans son travail. Vous avez une réelle appétence pour la recherche de nouvelles solutions adaptées aux besoins spécifiques de chaque client. Vous êtes quelqu’un de rigoureux et aimez travailler aussi bien en équipe qu’en autonomie.
Vous faites preuve d’un grand sens de la confidentialité et d’une capacité d’adaptation rapide pour vous impliquer dans le suivi des projets. Vous disposez aussi d’un esprit de synthèse et de méthode.
Et la rémunération ? Nous saurons valoriser votre expérience et votre parcours. A la rémunération brute annuelle de base (sur 13 mois) s’ajoute un bonus variable basé notamment sur les résultats de l’entreprise et vos résultats personnels, et pouvant aller jusqu’à un mois de salaire.
Ce poste est à pourvoir en CDI, avec une période d’essai de 4 mois renouvelable.
Vous serez basé à Paris (7 avenue de Messine – 8ème arrondissement) avec des déplacements à prévoir chez les clients une semaine tous les deux mois environ au début (international) et des possibilités de télétravail (1 jour par semaine).
Les petits plus…