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Notre philosophie

Oberthur Fiduciaire est un des leaders mondiaux de l’impression de haute sécurité, employant près de 900 collaborateurs qualifiés.

Notre politique de ressources humaines se concentre sur le soutien de nos employés afin qu’ils développent leur carrière tout en exprimant leur talent. Nous sommes convaincus du fait qu’un employé heureux et épanoui est à tous points de vue plus performant.

Pour soutenir notre position de leader mondial et notre développement, et pour offrir à nos clients les meilleurs produits et services, nous sommes régulièrement à la recherche d’hommes et de femmes de talent qui partageront notre enthousiasme et contribueront à notre réussite.

Rejoignez-nous

Si vous êtes intéressé(e) pour rejoindre l’un des principaux acteurs dans le secteur de l’impression de haute sécurité, envoyez votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante: job@fcof.com

Nous examinerons attentivement votre candidature et vous enverrons une réponse dès que possible.

Responsable Transport H/F

Rattaché (e) à la Responsable du service Back Office, vous prenez en charge l’ensemble des opérations logistiques (transports) du site industriel dans le respect des délais impartis et de la règlementation en vigueur.

Dans ce cadre vos principales missions consistent à
– Etablir les cahiers des charges
– Acheter les prestations de transports
– Optimiser l’organisation du transport pour l’ensemble des flux internes et externes en France et à l’étranger :
o flux des matières premières
o flux entre les sites industriels en France et en Bulgarie
o flux des consommables
– Piloter les opérations de transport afin de garantir la qualité et la sécurité des produits
– Explorer les opportunités afin d’améliorer les options de transport
– Etre le garant du respect de la législation en vigueur

Cette description comprend les axes de travail principaux. Elle n’est pas limitative.

Poste basé à Chantepie (35) avec des déplacements en France et à l’étranger.

PROFIL

De formation supérieure en logistique, vous justifiez de 5 ans d’expérience minimum dans une fonction similaire en environnement industriel à forte contrainte (sécurité).
Vous avez une bonne capacité de négociation, d’analyse des risques et d’organisation.
Vous savez parfaitement gérer vos priorités, êtes réactif (ve) et avez un sens relationnel élevé.
Vous parlez anglais couramment et maitrisez parfaitement les outils informatiques

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Frédérique LEDUC sous réf. OF/RL/2017 – par E-mail : f.leduc@fcof.com

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Assistant Contrôle de Gestion F/H

Au sein de la Direction Financière du groupe FRANCOIS-CHARLES OBERTHUR, vous appuyez le Directeur administratif et Financier dans la réalisation des analyses destinées à la Direction générale

A ce titre, vos missions principales consisteront à :
– participer à la consolidation des budgets
– participer aux travaux de clôtures mensuelles
– contribuer à la production des reportings ou différents tableaux bords destinés à la Direction générale
– participer aux revues analytiques
– réaliser des études et des analyses ponctuelles à la demande de la direction
Ces missions ne sont pas limitatives et pourront évoluer au cours de votre stage

PROFIL :

De formation supérieure (école de commerce/université, spécialisation finance BAC +4/5), vous recherchez un stage de césure ou de fin d’études.
Vous avez déjà réalisé un premier stage en contrôle de gestion et vous possédez de bonnes bases en comptabilité (comprendre un bilan, compte de résultat).

Vous disposez d’une bonne maîtrise des outils informatiques et en particulier Excel (niveau avancé), la connaissance du logiciel TM1 Cognos serait un plus.

Vous faites preuve de rigueur, de capacités d’analyse et de synthèse. Vous êtes autonome et possédez des qualités relationnelles.
Evoluant dans un contexte international, la maîtrise de l’Anglais est nécessaire.

Durée 6 mois à partir de juillet 2017

Poste basé à Paris (75008)

Candidature à adresser (CV + lettre de motivation) à Frédérique LEDUC, Responsable Ressources Humaines Groupe : F.LEDUC@fcof.com

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Responsable Ressources Humaines H/F

POSTE ET MISSIONS

Rattaché (e) au Directeur du site, vous veillez au bon fonctionnement des relations humaines et sociales
au sein d’un établissement de 600 personnes.

Vos domaines de responsabilités sont les suivants :
– Apporter conseil et soutien aux opérationnels sur tous les domaines des RH (formation,recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, pré-contentieux…) et veiller
à l’application des procédures RH;
– Etablir une relation de proximité avec les salariés de l’entreprise et s’assurer de la qualité du
dialogue social, en relation étroite avec le management opérationnel;
– Mettre en oeuvre le plan de formation et de développement des compétences, notamment au
niveau du management de proximité;
– Assurer et animer le déploiement des accords signés : Egalité professionnelle, Pénibilité, Contrat
de génération et établir les synthèses annuelles;
– Gérer une équipe de 6 personnes : en supervisant la paie (4 personnes) et l’administration du
personnel (2 personnes);
– Garantir le respect de l’application de la réglementation sociale;
– Gérer les problématiques d’organisation du travail, des horaires et des effectifs (CDD, travail
intérimaire, temps partiel…) et conduire les recrutements en fonction de la stratégie définie;
– Participer à la stratégie RH de l’établissement et veiller à faire évoluer la politique des RH en vue
de l’optimisation des objectifs humains et sociaux de l’établissement;
– Assister le Directeur de l’établissement dans les rapports avec les partenaires sociaux ainsi que le Président du CHSCT dans sa fonction;
Vous collaborez étroitement avec la Responsable paie Groupe et la Juriste en Droit Social.

PROFIL

– Vous êtes une personne de terrain, pragmatique et organisée; vous faites preuve de rigueur et de réactivité dans votre travail, qualités indispensables à la réussite dans ce
poste.
– Vous savez gérer les priorités, êtes autonome, rigoureux, proactif, vous aimez le travail en équipe. Vous possédez un sens élevé de la confidentialité allié à des capacités
relationnelles, de dialogue et d’écoute.
– Vous possédez de bonnes connaissances opérationnelles dans le domaine des RH et vous êtes rompus aux outils informatiques indispensables dans votre domaine (et notamment Excel).
– De formation supérieure en Ressources Humaines, vous bénéficiez d’une expérience réussie à un poste similaire acquise dans le milieu industriel.
– Vos compétences en langue anglaise vous permettent de dialoguer avec nos auditeurs anglophones, sur l’organisation du service et l’atteinte des objectifs.

Poste basé à Rennes (Chantepie)
Statut : cadre en CDI
Salaire : suivant profil et expérience

Candidature à adresser (CV + lettre de motivation) à :
M. PAYS Michel
Directeur des Opérations France
m.pays@fcof.com

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Chef de Projet H/F Bilingue Espagnol

POSTE ET MISSIONS

Intégré (e) au service Back Office, et rattaché (e) à la Responsable du service, assurez la bonne exécution d’un projet et participez aux réunions avec les clients ou prospects autant que de besoin.

Pour cela, vos principales missions sont :
– avant-vente, en appui technique du service commercial
– réponse aux appels d’offres, en appui du service commercial et des assistantes
– gestion de l’affaire, en appui des chargés (es) d’affaires et des chargés (es) de production
– visite chez le client : développer les supports techniques
– visite usine : organiser le programme en lien avec l’usine et l’objet de la visite

Cette description comprend les axes de travail principaux. Elle n’est pas limitative.

Poste basé à Paris avec des déplacements en France et à l’étranger.

PROFIL

De formation supérieure (ingénieur), vous bénéficiez d’une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire et idéalement dans un environnement international.
Vous êtes bilingue Espagnol et maitrisez parfaitement l’Anglais.

Vous savez faire preuve de rigueur, d’organisation et de méthode dans votre travail.
Vous êtes doté (e) de bonnes capacités rédactionnelles, vous avez un esprit d’analyse et de synthèse.
Vous possédez des qualités relationnelles et savez travailler en équipe.

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Frédérique LEDUC sous réf. OF/CDP/2017 – par E-mail : f.leduc@fcof.com

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